??左云農商行始終把推動清廉文化建設作為重要抓手，積極探索清廉文化建設有效路徑，營造出全行風清氣正的良好工作氛圍。

??該行一是強化組織管控，壓實主體責任。成立黨委主要領導任組長的清廉文化建設領導小組，明確各級主體責任，形成黨委統一領導、紀委協調、部門共管格局。黨委理論學習中心組將廉政建設重要論述納入計劃，通過領導領學、支部帶學等方式，引導員工領會清廉內涵。結合崗位特點制定個性化學習方案，剖析違紀案例規律成因，增強“不想腐”的思想自覺。二是深化教育宣傳，營造濃厚氛圍。以家庭、家教、家風為切入點，發放廉潔家書、開展家訪、選樹家風模范，筑牢家庭拒腐防線。組織清廉知識競賽、演講比賽等活動，調動員工參與積極性。利用辦公空間打造清廉文化展示區，建設文化墻、廊、室及“清廉文化角”，讓清廉文化融入日常。三是完善機制保障，推動常態長效。定期開展家訪，掌握員工“八小時之外”表現，凝聚單位與家庭監督合力。以問卷調查、座談研討等形式開展員工和客戶滿意度調查，及時整改問題；建立投訴舉報機制，設立專線電話和郵箱，公正處理舉報，化解矛盾，提升服務與管理水平，樹立良好社會形象。